1、考核总结依据：

①安全生产达标计划目标项目部分解目标；

②文明施工计划目标项目部分解目标；

③公司（月）定期安全检查记录；

④项目部（周）定期安全检查记录；

⑤施工现场日常安全检查记录；

⑥上级主管部门安全检查记录。

2、考核时间，每月考核一次。

3、考核人员：由项目经理、施工员、安全员各班组长组成的项目部安全生产领导小组。

4、奖罚总则：

①按考核评分经考评得分分者属基本完成本职工作不在奖罚范围内。

②经考评得分为分者较好地完成本职工作，应予以奖励；

③经考证得分为分以上者，属出色地完成本职工作，应予最高额奖励。

④出色地完成项目经理临时指派的工作任务可加分分。

⑤经考评得分为 分者，属未能完成本职工作应进行警告。

⑥经考评得分为 分以下者，属工作有严重失职或失误，应对其进行经济惩罚。

5、凡按本考评办法考评，月平均得分低于 分者，自动丧失年终评比“评优、评先”的资格。

6、奖罚额度由各施工现场项目经理自定。

7、本考评办法自项目经理签字之日起施行。