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如何成为一流的项目经理

  成功人士的工作习惯与一般工作者有何不同吗?向一流工作者模仿、学习他们的习惯,是通往菁英行列的最佳捷径。

  1.综观全局,借力使力

  一流人才不会死守工作不放,一定会借助周边的力量,朝最短、最佳的道路前进。因此,投入工作的第一步,不是盲目执行手上的任务,而是先描绘出整体的蓝图,预先掌握日后可能发生的状况,了解自己的不足之处,并借助专家的力量完成工作。

  2.设想最坏状况,提早做准备

  从最坏的地方开始设想的目的在于,建立“为了不变成这样,该怎么做才好”的思考模式,比方说,在公司会议上提案时,可事先设想最糟的状况,找出“...部长很可能驳回、...经理很可能这样吐槽”等种种令人担心的地方;接着,再针对这些状况做好准备,等到真正开会时,便可即时应答,达成期望的成果。

  3.累积小小成功,建立自信

  只要自认为“做到了”,不论多么渺小的事,都会成为成功体验,比如说,和难缠的客户聊得兴高采烈、在马拉松比赛中比平常还要跑得更快等小事,这些“小小成功的体验”往往是自信的来源,只要获得成就感的次数愈多,就愈能迈向成功。

  4.为每一项目标,设定完成期限

  不管做什么,都要有“时间”意识,为每一件事情设定具体目标与时间,比如说,3分钟内写好这封e-mail、15分钟内读完这份文件、30分钟内举出100个创意点子等,透过设定具体目标与完成时间的方式,提升专注力,让自己全心全意地投入工作中。

  5.利用零碎时间,强化创意思考

  北宋文学家欧阳修思考文章时,最常利用的场所为“枕上、马上、厕上”(称为“三上”),一流工作也是如此,不论是在搭捷运、坐公车等零碎时间,借由一面欣赏街景一面动脑,这段时间往往是他们孕育创意的重要时刻。

十月 发表于 2019/7/24 15:35:59 阅读全文 | 回复(0) | 引用通告 | 编辑 | 收藏该日志

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