人力资源管理 解决企业人力资源管理中的招聘、劳动合同、人事档案、培训管理、薪资、绩效考核、考勤及各项人事申请业务，实现对人力资源的规范化、科学化管控。

　　人事档案  从人的维度查看与人有关的各种档案信息、项目经历、领用物品等信息。
　　人事事务 实现对人事业务的规范化管理，包括招聘申请、入职申请、转正申请、调岗申请、公积金缴纳申请、社保缴纳申请、异常申请、工作联系单、离职薪金结算单、人事调整申请、人事调整记录、离职申请、离职申请记录、复职申请、复职申请记录等业务。
考勤管理 实现对上下班考勤管理、排班设置、加班申请、加班列表、出差申请、出差列表、请假申请、请假设置、年假设置、调休设置、考勤异常核实，实现考勤自动化，提高考勤效率。
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