项目管理者联盟 | 中国工程管理网 | 中国研发管理网   会员中心 资料库 博客 圈子

PMI-ACP®认证

适合敏捷开发项目
敏捷项目管理最佳实践

网络课程

PMI-PBA®认证

重视项目商业分析
商业价值与需求分析能力

网络课程

NPDP®认证

产品管理国际认证
全球产品管理最佳实践

网络课

PMP®认证

单项目管理经典指南
年轻项目经理首选

北京 | 直播 | 录播

PgMP®认证

大型复杂项目全球标准
定位高级项目管理层

网络班

PfMP®认证

链接战略与项目
实现组织资源投资回报

全球直播

软考项目管理

信息系统项目管理师
系统集成项目管理工程师

计划 | 报名 | 经验

论坛
价值源于交流与分享
会员区:
登陆ID 密  码
功能区: 公告建议 | 帖子搜索 | 管理团队 | 荣誉版主 | 帮助手册






 项目型组织  项目管理  工程项目  科技项目  项目化管理  管理软件  资格认证  职业休闲
EPM体系与流程 综合集成管理 总承包管理 IT软件开发 项目型制造 P3E/P6 PMP | PgMP 职业发展探讨
组织与人力资源 进度,范围,成本 国际工程 生物制药 专业服务 微软PROJECT IPMP | PRINCE2 管理学堂
项目管理信息化 团队建设与沟通 房地产 汽车设计开发 生活项目 PowerOn专版 软考项目管理 英语角|读书版
多项目与大项目 质量与风险 监理与咨询 手机数码 文体娱乐 注册建造师 房车吃游
PMO建设与管理 采购与合同 工程设计 项目管理硕士 闲聊版|商务版
俱乐部北京 | 大连 | 福州 | 广州 | 杭州 | 南京 | 山东 | 上海 | 深圳 | 四川 | 天津 | 武汉 | 西安 | 郑州 | 申请成立 TOP榜精华 | 最新 | 最热 | 会员

版面信息

说明:项目组织结构,项目团队的建立与开发,项目成员关系协调;项目沟通计划、信息传送、实施情况报告及行政总结

本版版主

runindream
登录:2018/1/29
次数:145
注册:2004/7/29
发帖:102
erpcn
登录:2017/12/14
次数:220
注册:2004/1/8
发帖:126

俱乐部导航

北京大连福州广州杭州
南京山东上海深圳四川
天津武汉西安郑州 

联盟·近期活动

社区热点

开放讲座|项目组合管理与PfMP认证
开放讲座|PgMP:项目管理思维与方法
开放讲座|《项目组合管理与PfMP认证
网络讲座|《项目组合管理与个人职业
开放讲座|《项目组合管理与PfMP认证
网络直播|产品经理的四大核心技能提
如何轻松拿下PgMP?免费学习机会--.
国际项目组合经理PfMP访谈:张富贵
由PMO评论主办的第十二届中国PMO大.
如果不参加这次直播你会痛失一次学.

精彩专题

如何做好项目沟通计划

软件项目质量管理

国际工程索赔与反索赔

更多:

推荐信息

·项目经理沙龙俱乐部
·推荐项目管理公开课程
·联盟VIP会员服务
·联盟99元大课堂
·建造师课程辅导免费试听

社区圈子

软件项目经理水.
圈主:camer
行业:IT软件

集团企业生态体.
圈主:ETPPM
行业:综合应用

深圳IT项目管理
圈主:lshcom
行业:综合应用

项目管理知识宝.
圈主:wenyu2010
行业:工程设计安装

项目经理职业生.
圈主:zhenjm
行业:综合应用

联系社区管理员

咨询电话 010-82273401/11
斑竹申请 admin@mypm.net


版权所有 © 2003-2004
京ICP证070584号 
BBS业务许可2007第353号 
最佳显示模式:1024*768像素
状态 帖子标题 作者 点击/回复 最新更新
寻找用人之道(发表者:cncaigs)bjyr1086/0 02-16|--
委派工作的七步骤(发表者:cncaigs)bjyr1572/0 02-16|--
留住核心员工(发表者:cncaigs)bjyr1507/0 02-16|--
大公司怎样沟通(发表者:cncaigs)bjyr1430/0 02-16|--
[转帖] 情景领导(发表者:hand789)bjyr1663/0 02-16|--
忠诚管理(发表者:cncaigs)bjyr2641/0 02-16|--
擦亮你的性格(发表者:cncaigs )bjyr1474/0 02-16|--
在谈判中旗开得胜(发表者:hand789)bjyr1682/0 02-16|--
什么样的人才是好人才(发表者:cngdzhzou)bjyr1168/0 02-16|--
从被领导中学习管理(发表者:cncaigs)bjyr1595/0 02-16|--
作为经理人,你怎样调动员工去实现企业的目标(发表者.bjyr1432/0 02-16|--
共赢思维(发表者:cncaigs)bjyr1660/0 02-15|--
金钱激励利与弊(发表者:cncaigs)bjyr1916/0 02-15|--
第五级领导者(发表者:cncaigs )bjyr2521/0 02-15|--
双边关系处理五种思维(cncaigs )bjyr1577/0 02-15|--
成功项目团队中应树立的五种意识(发表者:爵士鼓)bjyr1684/0 02-15|--
让我非常头疼的情况(发表者:HaoGe)bjyr1619/0 02-15|--
成功的门 ———— 用人之道(发表者:幻若.bjyr1547/0 02-15|--
企业教练(发表者:hand789)bjyr2266/0 02-15|--
三只老鼠——企业的考核问题(发表者:bianfox)bjyr1992/0 02-15|--
项目管理中人力资源管理的特点(发表者:大漠孤魂)bjyr1759/0 02-15|--
团队建设中非常手段的使用(发表者:xldxls)bjyr1452/0 02-15|--
关于员工辞职肇因的实例分析(发表者:ccatm )bjyr1720/0 02-15|--
培训讲师的四大作用(发表者:hand789)bjyr1707/0 02-15|--
高薪为何留不住我心?(发表者:cncaigs)bjyr1088/0 02-15|--
伟人的一些讲话之管理漫谈(发表者:博峰)bjyr1631/0 02-15|--
都是老板不好(发表者:guolin.deng)bjyr1611/0 02-15|--
四个管理小故事(发表者:perfume)bjyr1388/0 02-15|--
埃里森对耶鲁MBA毕业生的讲演(perfume)bjyr1691/0 02-15|--
选择鱼还是鱼杆?  ------人生的项目管理(.bjyr1662/1 02-15|bjyr
[转帖] 猎狗与兔子——人力资源管理的目标是什么.aurora1549/0 02-15|--
机会均等,你抓得住吗?(发表者:可儿)aurora1406/0 02-15|--
[推荐] 企业如何设计员工薪酬体系(发表者:博峰.aurora1434/0 02-15|--
[讨论] 贱兔故事之-胡萝卜、鸡蛋和咖啡(发表者:aurora1460/0 02-15|--
[转帖] 要知道员工需要什么(发表者:AllanYu)aurora983/0 02-15|--
[讨论] 薪酬体系(发表者:娃娃)aurora1037/0 02-15|--
[转帖] 彻底调查:软件企业的管理危机-“人才安全aurora1115/0 02-15|--
项目管理新人,想听听大家的建议(发表者:Quino)aurora1094/0 02-15|--
软件行业人员考核(发表者:白菜)aurora1175/0 02-15|--
看了许多大家贴的文章,获益良多,我也来贴一个!(发.aurora1428/0 02-15|--
[讨论] 怎样设计对话,以有效的影响对方?(发表.aurora1174/0 02-15|--
[转帖] 管理纵横:创新是人才第一素质(发表者:Aaurora1056/0 02-15|--
我们向何处去?(发表者:chazi)aurora1103/0 02-15|--
管理小论(转)(发表者:白菜)aurora1136/0 02-15|--
[转帖] 最重要的人和最重要的时光(发表者:hand7aurora886/0 02-15|--
朴素的思想造就伟大的公司(发表者:Perfume)aurora979/0 02-15|--
是应变管理重要还是规划管理重要?(发表者:小黑)aurora1162/0 02-15|--
这样的公司能不能赚钱?(发表者:wangmy)aurora1104/0 02-15|--
人力资源管理的故事(发表者:白菜)aurora981/0 02-15|--
本论坛可以该名吗?(发表者:liaosh8385)aurora913/0 02-15|--
分页:共2949条   50条/页   第56页/共59页   首页 上一页 下一页 尾页 查看页 
全局置顶贴   局部置顶贴   精华贴   固热贴   投票贴   资料贴   关闭贴   普通新贴   普通旧贴  
关于联盟 | VIP会员 | 培训服务 | PMP认证 | PgMP认证 | 刊物出版 | 沙龙会议 | 人才服务 | 广告投放 | 联系我们 | 友情链接
建设运营:共创时网络
版权所有 京ICP证070584号 BBS业务许可2007第353号