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这场突出其来的“战疫”，一定会改变许多人的信仰，会影响许多人对未来的定位。疫情解除后，必然出现用工潮、离职潮。

我的一位朋友，去年底40岁。学历不高，在某项目做劳务班组长，和别人合伙承接了几百万的劳务工程量，钱赚了一点，但至今没收到，全是“应收帐款”，再过两年就“计提坏帐”。有了二胎，大孩又升初中，不想动荡漂泊，于是边做劳务收尾边找工作。半年时间，成功应聘一家国企任副总经理。现在站在他的角度讲讲他的经历，供正在找工作的、准备跳槽的朋友参考。

第一，清晰定义需求。

无论如何，你一定要知道这个阶段你最想要的是什么。就是你要想好自己未来五年、十年或者更长的时间要过什么样的生活，以此为据量化你对工作的需求，比如企业性质、岗位、职级、薪酬、离家距离等等。

我想稳定的生活下来，扎根在这个城市。40岁的年龄，不想再漂泊。

想去国企，因为毕竟在国企工作过。

哪怕薪水低一点，能同时兼顾家庭也好。随着年龄的增长，不想再漂泊。

所以，我找工作的关键词是稳定、兼顾家庭、有一定职级。

第二，分析自己的优劣势。

40岁，不可能轻易再变更行业。要找到合适的工作，充分展示和利用过去积累的经验是相当重要的。

我本身长时间的国企工作经历，做过部门负责人。

在建筑行业我有好几个证书，都有一定的含金量。

对项目管理我确实有一定心得，总结出比较系统的管理方法和工具。

劣势是我的学历并不高，普通大专毕业，虽然后来拿了本科文凭；年龄并不占优势。

优劣势的分析算是“知己”吧，有时候也能让自己清醒，降低自己的期望值。

第三，好好做一份简历。

我写简历花了很长时间，主要是反复的修改。简历的目的——首要目的是让意向公司面试你！所以要认真看职位的要求，简历要针对性地优化，把最好的展示出来、把与岗位最匹配的经历展示——或者是修饰出来。我坚持“一岗一书”，就是一个职位一个专用简历，哪怕是相同的岗位，针对不同的企业、不同的要求我也要适当修改简历内容，以求达到最佳匹配。

一张好的照片很重要——一定要去专业的工作室去照。要舍得花钱，别动不动想白手起家——所谓“干打滚”，你不付出这样的成本就一定会付出那样的成本。

如果你想得到这个职位，一定要按岗位给出的薪酬来修饰过去经历的薪酬水平。比如为了应聘现在这家公司的职位，我主动降低了薪酬，显示出来我以前的薪酬与现在公司能给的薪酬基本相当。

投简历要做好记录，什么时候投的哪个公司哪个岗位，用的哪一份简夯，用一张excel表记录下来，在面试的时候不致于搞混了。我看了我记录的表格，在四五个月时间里投了有二十多个岗位。

第四，面试是件技术活。

如果接到面试邀请，不要着急兴奋，事前的准备特别重要。

一定要详细了解面试的时间、地点，要准备的材料。

提前了解面试公司的情况和面试者的经历。如果能从HR或猎头那里了解到面试者是谁，一定要提前了解面试者的经历，哪怕能从网上搜到一张照片，也算是提前“熟悉”一下。我在应聘一家国企的时候，猎头主动告诉我面试的领导，我百度了一下该公司的情况，在了解公司的同时，也查看了网上公开的领导的工作经历。谁是专业的，谁是行政的，谁是主要领导，基本上做到心中有数。

提前编写自我介绍并进行演练。面试的时候怎么自我介绍？怎么回答问题？眼神、动作应该怎么做？一个有用的办法，就是多参加面试——哪怕你不想去的公司，你觉得没有希望的公司，也要尽可能的多去。你会在一次次的面试中训练出一套自己的开场介绍词，会通过反复演练掌握好眼神、语调和动作。我面试了不下十家，对我有意向的只有两家，我有意向的也不多，但每次面试都参加了——像参加高考一样认真面对——因为我要为最关键的那一次做好准备。所以，从胡子、发型、衣着包括公文包上，我都很小心、很认真的准备。

任何岗位，特别是管理岗位，表达能力都很重要，反复训练能让你表达更顺畅——显得很有自信，这往往是面试官所看重的。

如果你不确定你面前哪一个是主审官的话，最好眼神在坐中间位置的人多停留，但不要其他人看都不看，那样很可能会忽略掉最终的决策者。我这一次面试的时候，五位面试官，发言最多——看起来最权威的那位是总经理，最高领导是坐在他身边、不怎么发言的那位董事长。

第五，跟踪应聘进展。

对于找工作这件事，你一定要保持良好的心态。

面试时间被拖延——甚至一拖再拖，一等就是一个上午，也往往是有的。

被HR奚落，被BOSS冷拒是再正常不过的事情，你可千万别往心里去。

所以一般来讲，面试结束就不要再管结果了，赶紧准备下一场面试吧。

第六，写在最后。

总结下来，要找到一份满意的工作，并不是容易的事情——特别是高龄、低学历者。所以我成功应聘现在的工作，我觉得最不可少的是运气——因为公司恰好差那么一个人，因为主要领导对这个人的定位是这个样，因为我恰好响应了这种定位。

但是，我觉得还是有可以总结的地方：

一是过去的时间的经历，是一种积累，不要浪费。

二是多读书，多思考，无论是各种证书，还是你的表达能力，你的思路。无论简历上的经历写得多出彩，面试的时候这些都会展示出来的，这是包不住、回避不了的。

三是准备、细致的准备绝对有用。其实说到底，这一切都是准备，或许十年前、二十年前的那一次次努力就是在为今天做准备。

以上就是我朋友面试的经历。40岁的年龄，对于职场上都知道意味着什么。但是，一切皆有可能。对于想跳槽或正在找工作的朋友们来说——结果不必复制，但过程可以借鉴。