写一封垃圾邮件，给爱读书的同事，推荐如下书籍，希望大家有更多积累。有空可以选择其中部门书籍读一读，掌握有关管理的基本常识。也欢迎所有同事互相推荐一些好书。

1、 经营类

A、 彼德.德鲁克（彼德.杜拉克）的所有书籍，他是20世纪最伟大的管理大师，所有著作都值得深读。如果没有时间，至少要看看他的《21世纪的管理挑战》这本小册子。

B、 迈克尔.波特的《竞争优势》等有关公司战略系列书籍，他是竞争战略研究最好的专家。

C、 约翰.科特的《总经理》等领导学著作，他是当代美国最有代表的领导学专家。

D、 明托的《金字塔原理》，她是麦肯西历史上最伟大的员工之一，这本书告诉我们思路问题的方法以及表述问题的方法。这本书读起来很费劲，但内容的确有用。

E、 菲利浦.科特勒的所有著作，特别是《市场营销概论》和《营销管理》，他是美国最伟大的营销专家。作为**员工，如果不了解市场营销的基本理论，非常令人遗憾。

F、 塞尔希奥.齐曼的《可口可乐的营销革命》，他是可口可乐历史上最有名的CMO之一，这本书可以帮助我们纠正有关市场营销工作的诸多误解。他和大卫.奥格威都明白无误地说，所有广告和营销活动都必须对销售结果负责，这杀伤了一大片满足于所谓创意的伪营销人。

G、 大卫.奥格威的所有著作，特别是《未公诸于世的选集》和《一个广告人的自白》，大卫不但是营销大师，更是管理大师。我看了《未公诸于世的选集》，才明白奥美为什么能成功，实在因为大卫是管理大师，简直可以与麦肯西创始人麦肯西博士相提并论。特别是，他在书中仔细分析了平面广告的排版技巧等，这样的大师都不玩弄花俏，令人感动。

H、 刚涉足管理的同事，不妨再找一些MBA教材，学习基本的管理技能，如财务管理、项目管理等等。

2、 和提升管理有关的历史书

A、 唐代赵蕤的《长短经》，他算是李白的老师，有唐一代最聪明的四川人之一，这是中国历史上最伟大的人事学著作，现在有人把它改名为《反经》或《帝王学》在销售，但翻译得很差，狗屁不通，所以最好找《长短经》的直译本读。

B、 唐代吴兢的《贞观政要》，这本书对于创业企业特别重要，在日本企业界的名声不亚于《孙子兵法》，大家可以找日版翻译过来有关《贞观政要》。

C、 台湾南怀谨先生的《历史的经验》，这本书可以让我们知道“万里长城今犹在，不见当年秦始皇”。

D、 台湾陈文德先生的所有书籍，如《大秦七百年王道盛衰》、《北宋帝国危机生存》等，快意文章，爽！相比而言，大陆易中天先生的同类型书籍简直垃圾。

3、其他有趣的书

A、 台湾柏杨先生的《皇后之死》，这本书专门推荐给**的美女们。在中国，女性要成功，一直很难，要有超过男人的智慧、忍耐和心胸才行。这本书杀伤力太大，一般不推荐，但鉴于**美女太多，所以斗胆推荐。

B、曾仕强的中国式管理系列和余世维的书籍，可以当做反面教材来读，这些人伪装大师，半通不通。

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